Doel

Het doel van de functie is het werven van nieuwe leden en op het ‘binden & boeien’ van de huidige leden. Je weet mensen te enthousiasmeren en motiveren om kennis te maken met MHC Heerhugowaard. Je legt makkelijk contacten en houdt verbinding met diverse organisaties, zoals scholen en andere sportverenigingen.. Je weet op een creatieve en innovatieve manier onze hockeyclub te promoten en ook bestaande leden te behouden en verder te betrekken bij de club.

Plaats in de vereniging

De ledenwerfcommissaris valt onder de secretaris.

Functie-inhoud

- Is als commissaris belast met de volgende portefeuilles:

·       Ledenwerfcommissie.

- Bewerkstelligt een goede communicatie met deze commissie en houdt deze in stand; 

- Signaleert problemen en draagt oplossingen aan;  

- Is binnen het bestuur de eerst verantwoordelijke voor de jaardoelstellingen die in een jaarlijks doelstellingsactieplan zijn vervat die zijn/haar portefeuilles bevatten en zijn/haar bestuurlijke portefeuilles betreffen en is daarop intern en extern het aanspreekpunt; 

- Implementeert met behulp van het jaarlijkse actieplan de relevante verenigingsdoelstellingen vastgesteld op de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering;

- Is bevoegd tot het instellen van commissies en het benoemen van functionarissen om de jaardoelstellingen van zijn of haar portefeuille te verwezenlijken in overleg met het dagelijks bestuur.

Tijdsbesteding

- Afhankelijk van de verenigingssituatie, 1 tot 4 uur per week; 

- Informeel naar eigen invulling tot enkele uren per maand voor informele contacten; 

- Formeel 10 x per jaar bestuursvergadering; 

- Formeel 1 x jaarvergadering; 

- Formeel 4 x per jaar overleg met commissie(s) in portefeuille;

- Indien functiebelang aanwezig bezoeken vergaderingen KNHB, Regio enz.; 

- Telefonische en mail contacten enkele uren per maand. 

Functie-eisen

- Enthousiaste doener en denker met goede sociale vaardigheden;

- Je bent communicatief sterk en hebt een pro actieve houding;

- Je hebt inlevingsvermogen in verschillende doelgroepen;

- Je bent handig met sociale media en zet deze actief in;

- Je ontwikkelt en coördineert een plan voor ledenwerving en –behoud en bent de kartrekker van de daaruit voortkomende activiteiten;

- Je initieert eigen commissie-overleggen indien relevant.